2013年06月22日

いっぱいの ありがとう。


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いっぱいありがとう!



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posted by セイゾン at 03:12| 神奈川 ☔| Comment(0) | TrackBack(0) | 整体、ダイエット、精進料理 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年06月21日

ご報告。2013.6

6.11から20迄の出張。
秋田県2泊 宮城県2泊 岩手県1泊 山形県2泊
フェリーで1泊 愛知県1泊
20日横浜着きました。

明日は江戸川に居りますが、出張から戻り、整理などに土日はお休み致します。


沢山の声援、誠に有難うございます。

また新しく出会いが有り、感謝致します。

皆様のご健康とご発展を心よりお祈り申し上げます。


posted by セイゾン at 00:36| 神奈川 ☔| Comment(0) | TrackBack(0) | 整体、ダイエット、精進料理 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年06月10日

身体が弱まる=意識も弱まる

最近、対面する方と話し合いが増えています。

整体との関わりではありませんが、わずか半年で、身体の歪みが現れています。

人前では意識して正しい姿勢でいているのですが、仕事に熱中している内に自己管理は薄れているのです。

ある人はグループマネージャーであり、自己管理責任能力を責めて個人を苦しめていました。
個人の成長に行き着かず、人は離れて行きます。それを能力の無い奴!と、言って自己過信しています。

あるグループマネージャーの人は、
やってみせる。教えてみせる。やらせてみせる。
徹底的に繰り返し、仕事の流れを何処かのタイミングで個人の成長につなげるシステムを取り入れています。仕事の場ならず仕事以外の場所でも自然に良い姿勢、態度へとつなげています。
何度も間違いを起こしても諦めないで一人前に育てる姿勢であり、成功者の姿勢です。

それでも、関係する人達への健康管理の怠りはマネージャーのミスと責任感も強く抱き、働く人達への良い見本と成って、周囲への意識向上へ努めているのです。

企業を支えるのは人である。人を人で支えなければ企業では無いと、おっしゃておりました。

後者のグループマネージャーは、成功者でありますが、まだまだ成長途中と鍛錬されています。

また、部下から悪い姿勢、悪い態度が発見されたら部下の姿勢は企業の看板。
部下への教育、伝達の不備はマネージャーの顔であると責任感も強くありました。

こちはら接客業であります。

マネージャーさんからは身体の歪みを整え意識向上へつなげる事を学びたいとご相談ありました。

個人の技術で評価されて立場を手にするだけでは無く、人を育てて結果を出し、また育った人も前者に習い人に向かうのです。

そうすれば、企業は育つのだと言っておりました。

当たり前な話しですが、当たり前を繰り返す鍛錬なのです。

疲れはストレス、不平不満はストレスに成り他人へ態度は現れています。

グループマネージャーはストレスを表さない身体を作り良い手本になる取り組みなのです。

私も大変嬉しい、対談となりました。



年老いた鷺が高速道路のICに佇んでいました。
子孫繁栄を願い大陸移動をしています。

もう知能は弱っているのでしょう。鳥は人間よりも生命力は弱い生き物、しかし、しっかりと立ち姿勢を見せています。


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私は安否を願いこの場を去りました。
posted by セイゾン at 13:28| 神奈川 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 整体、ダイエット、精進料理 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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